Предприятие ООО «Агрохолдинг «Кузбасский» – племенной репродуктор по разведению крупного рогатого скота голштинской породы – завоевало золотую медаль на XXV Российской агропромышленной выставке «Золотая осень».

Корова Сирена с инвентарным номером 152236 за 305 дойных дней дала 10042 кг молока. За ней устремилась корова Евгеша — 9960 кг, их примеру последовала и коровка Орлица, давшая 9731 кг молока. С такими цифрами как не принять участие в Российской агропромышленной выставке «Золотая осень»? Сельскохозяйственное предприятие  «Агрохолдинг «Кузбасский» имело честь заявить в Министерство сельского хозяйства Кузбасса о своём участии в конкурсе «За достижение высоких показателей  в развитии племенного и товарного животноводства» в номинации «Молочное скотоводство». Огласить результат сегодня  почётно: золотую медаль и диплом за подписью министра сельского хозяйства Российской Федерации  Д. Н. Патрушева коллектив «Агрохолдинга «Кузбасский» примет как престижную награду за труд, которому дана заслуженная оценка.

Медалист

Нынешняя медаль не случайна: к успеху в «Агрохолдинге» идут уверенно, ступенчато достигая результат. В 2021 году взяли серебро, в 2022-м  — золото, вот и в 2023 году не сдали позиций.

— Это единственное предприятие в округе, где валовой надой на одну фуражную корову более 6000 килограммов молока в год, — рассказывает замначальника отдела сельского хозяйства по вопросам животноводства администрации Крапивинского округа Любовь Карназеева. — Есть рекордсменки, которые дают до 10000 килограммов молока! На предприятии достойное племенное стадо, о нём со знанием дела может рассказать зоотехник-селекционер Дмитрий Анатольевич Григорьев. Тем более в конце прошлого года предприятие продлило срок своего назначения как племенного репродуктора, отработав пять лет. «Агрохолдинг «Кузбасский» подтвердил статус и продолжил развитие по разведению крупного рогатого скота голштинской породы.

— Да, и если прежде наше хозяйство было занято племенной репродукцией  чёрно-пёстрой породы, то сейчас работаем с голштинской, — подтверждает Дмитрий Григорьев. — Третья медаль предприятия именно за достижения в работе с этим видом  крупного рогатого скота. Честно скажу, дело даже не в медали, а в постоянном устремлении руководства и всего коллектива развиваться, а участие в выставках — хороший двигатель прогресса. Я сам в 2005, 2007, 2009 годах участвовал  в конкурсах профессионального мастерства, когда работал оператором машинного доения. Мы выезжали за пределы Крапивинского района и возвращались домой с победой, первые места  привозили и радовали пославших нас защищать честь района. Так и сейчас — приятно, когда звучит название нашего предприятия в числе победителей.

 Когда в работниках согласье есть

В «Агрохолдинге «Кузбасский» все заодно работают на цель: повышение продуктивности скота. Механизаторы, специалисты, бригада строителей-ремонтников, рабочие животноводства, доярки и телятницы чётко знают, что улучшить производственные показатели  можно и нужно за счёт генотипа этой породы — голштинской. А это значит: условия содержания, уход и кормление, система племенной работы, подбор генетического потенциала в прямом партнёрстве с головным центром воспроизводства. Ко всему нужно подходить не просто с умом и по науке, но и с личным поручительством за тот участок общей рабочей цепочки, где поставлен. Когда в работниках согласье есть, на лад то дело и идёт.

— У нас стараются все, — замечает Дмитрий, — как будто бы и не пережили мы  серьёзных особенностей в разведении голштинских коров и уходе за ними, но, если нет системы в племенной  работе, тогда нет и хорошего результата. Мы ведь основательно  ищем по показателям и по признакам, какой «отец» подойдёт к какой «матери», чтобы получить хорошее наследство. Обязательно используем невероятные возможности программы «Селэкс», а она постоянно совершенствуется. Я лично работаю в этой программе, у меня данные с 2012 года, на то она и рассчитана, эта программа, чтобы мне видеть жизнь каждого животного, каждой Сирены и Евгеши, Орлицы и Майки. Контроль потенциала каждого животного даёт плюсы: продуктивность «матерей», «дочерей» в проекции на будущее потомство. В год раза три обновляется программа, и она не усложняет мою работу селекционера, а наоборот, помогает и совершенствует весь процесс. Наши тёлки все идут на воспроизводство, а быки — на продажу и откорм. Продажа племенного скота — 10 процентов от маточного поголовья — запланирована «Агрохолдингом «Кузбасский» в четвёртом квартале.

Дмитрий Григорьев продолжал складывать слагаемые успеха по итогам агропромышленной выставки «Золотая осень» из имён сотрудников животноводческого цеха: заготовителя кормов Натальи Михайловны Парушкиной, главного зоотехника Ольги Владимировны Поповой, бригадира молодняка Елены Николаевны Пономарёвой. И подытожил:

— Все в совокупности причастны к такой награде. Все и радуемся.

ЭТО ИНТЕРЕСНО!

В 2023 году оператор машинного доения предприятия «Агрохолдинг «Кузбасский» Елена Пономарёва вошла в тройку лидеров регионального этапа 28-го Всероссийского конкурса по профессии среди операторов машинного доения коров.

СПРАВОЧНО

Информационно-аналитическая система «Селэкс. Молочный скот» — программа, предназначенная для мониторинга воспроизводства, продуктивности животных, переводов животных и их выбраковки, бонитировки, состояния здоровья и др. Вся информация анализируются и выводится на экраны мониторов специалистов-зоотехников, составляя целую электронную базу данных производственных процессов.

 Ираида Родина